RECRUTEMENT D'EMPLOI

VERROUILLER EN AVANT DE VOTRE REJOINDRE

Qualifications:

1. Gérer le budget, la trésorerie et les paiements, y compris la gestion de la paie du personnel local et des remboursements de frais.

2. Gérer les transferts de coûts, les tâches comptables quotidiennes et préparer divers rapports financiers.

3. Réconcilier les comptes, contrôler les risques de créances, gérer les risques d'inventaire et participer aux inventaires mensuels.

4. Émettre des factures, collaborer avec les représentants fiscaux locaux, suivre les déclarations et paiements fiscaux, examiner les états financiers annuels et gérer les audits annuels.

5. Collaborer avec les autorités fiscales et les banques locales pour traiter les questions pertinentes.

6. Aider le siège social à établir des systèmes de contrôle financier et interne, à normaliser les flux de travail et à superviser le respect des politiques.

7. Effectuer d'autres tâches assignées par le siège/les dirigeants.

1. Maîtrise de l'anglais/français ; une expérience en comptabilité et fiscalité à l'étranger est préférable.

2. Volonté de se développer à long terme à l'étranger.

3. Maîtrise des logiciels financiers et de bureau.

Responsabilités：

Responsabilités：

1. Développer activement de nouveaux clients, maintenir les relations avec les clients existants et explorer les canaux commerciaux.

2. Effectuer des recherches de marché et fournir des rapports réguliers sur les nouveaux produits, les concurrents et les prix.

3. Évaluer la solvabilité des clients et rapporter la confirmation des politiques de paiement au responsable du pays.

4. Maintenir les dossiers des clients et fournir des services avant-vente, vente et après-vente.

5. Atteindre les objectifs de vente et de recouvrement assignés par le responsable du pays et respecter strictement les réglementations de gestion des ventes de l'entreprise.

6. Autres tâches assignées par la direction.

Qualifications:

1. Maîtrise de l'anglais/français, avec un diplôme ou plus; familier avec Excel, Word et autres logiciels de bureau.

2. Fortes capacités d'exécution, de communication et d'apprentissage.

3. Bonne santé, apparence professionnelle et fortes qualités générales.

4. Volonté de travailler à long terme à l'étranger.

Responsabilités：

Qualifications:

1. Maîtrise de l'anglais, avec un diplôme ou plus.

2. Fortes capacités en matière de planification du marché international et de gestion de la communication avec les clients.

3. Familiarité avec l'industrie motocycliste et les pièces est préférée ; les candidats disposant de ressources client à l'étranger seront prioritaires.

4. Bonne santé, apparence professionnelle et qualités globales solides.

Responsabilités：

1.Responsable du développement commercial et de l'exploration de nouveaux canaux.

2.Superviser la promotion globale des efforts de marketing, élaborer des plans marketing et organiser leur mise en œuvre.

3.Gérer l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de profit de l'entreprise ; cultiver, évaluer et motiver les membres de l'équipe.

4.Établir et développer des relations avec les clients, les départements gouvernementaux et divers secteurs pour renforcer le réseau de relations clients et gouvernementales.

5.Superviser et gérer le dédouanement régional, la fiscalité et la tarification.

6.Réaliser des études de marché et des analyses sur les nouveaux produits et les produits concurrents, et proposer les besoins en R&D.

7.Exécuter d'autres tâches assignées par la direction.

Qualifications:

1.Responsable de la réception et de l'inspection des produits à l'arrivée.

2.Guider le personnel local dans l'emballage des marchandises, l'étiquetage et l'expédition selon les fiches d'information.

3.Organiser efficacement l'organisation et le placement des marchandises dans l'entrepôt.

4.Assurer la sécurité des marchandises de l'entrepôt et effectuer des inventaires réguliers.

1.Minimum d'éducation au secondaire.

2.Attentif aux détails et responsable.

3.Sens élevé de responsabilité, bonnes compétences en communication et compréhension, et esprit d'équipe; proactif au travail.

4.Compétences de communication orale de base en anglais/français.

5.De préférence familier avec l'industrie des véhicules et pièces de moto