招聘工作
期待您的加入
资格要求:
1.管理预算、现金流和付款,包括处理本地员工工资和费用报销。
2.处理成本转移、日常会计任务,并准备各种财务报告。
3.对账户进行对账,控制应收账款风险,管理库存风险,并参与月度盘点。
4.开具发票,与当地税务代表联系,跟踪税务申报和付款,审查年度财务报表,并管理年度审计。
5.与当地税务机关和银行联系处理相关事务。
6.协助总部建立财务和内部控制系统,规范工作流程,并监督遵守政策。
7.执行总部/领导分配的其他任务。
1.精通英语/法语;有海外会计和税务经验者优先。
2.愿意长期发展海外。
3.精通财务和办公软件。
销售经理(非洲): 15K-20K/月
职责:
海外金融 (多个职位) :12K-15K/月
职责:
1.积极开发新客户,维护现有客户关系,拓展业务渠道。
2.进行市场调研,并定期报告新产品、竞争对手和定价情况。
3.评估客户的信用状况,并向国家经理报告付款政策的确认。
4.维护客户档案,并提供售前、销售和售后服务。
5.完成国家经理分配的销售和收款目标,并严格遵守公司销售管理规定。
6.执行领导分配的其他任务。
资格:
1.精通英语/法语,具有学历或以上学历;熟悉Excel、Word等办公软件。
2.具有较强的执行力、沟通能力和学习能力。
3.身体健康,外表专业,整体素质较强。
4.愿意长期在国外工作。
海外仓库经理(英语/法语):12K-15K/月
责任:
资格:
1.英语流利,具有大专以上学历。
2.具有较强的海外市场规划和客户沟通管理能力。
3.熟悉摩托车行业和零部件者优先;具有海外客户资源者优先考虑。
4.身体健康,形象专业,综合素质较强。
国家经理: 25K-30K/月
职责:
1.负责业务拓展和探索新渠道。
2.监督全面推动营销工作,制定营销计划,并组织实施。
3.管理团队实现公司销售和利润目标;培养、评估和激励团队成员。
4.建立和拓展与客户、政府部门和各个领域的关系,以增强客户和政府关系网络。
5.监督和管理区域海关清关、税务和定价。
6.对新产品和竞争产品进行市场调研和分析,并提出研发需求。
7.执行领导分配的其他任务。
资格要求:
1.负责接收和检查到货产品。
2.指导本地员工根据信息单进行货物包装、贴标和发货。
3.高效安排仓库货物的组织和摆放。
4.确保仓库货物的安全,并定期进行盘点。
1.初中以上学历。
2.注重细节,责任心强。
3.责任心强,具有良好的沟通和理解能力,团队合作精神;工作积极主动。
4.基本的英语/法语口语沟通能力。
5.最好熟悉摩托车车辆和零部件行业。